一、被辞退劳动仲裁需要什么资料

劳动者被辞退申请劳动仲裁的需要以下资料：

(资料图)

1.劳动仲裁申请书；

2.申请人身份证明及复印件；

3.被申请人工商注册信息资料；

4.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；

5.《提交证据材料清单》。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、申请劳动仲裁的公司能注销吗

公司能不能注销跟申请仲裁之间并无任何联系。公司只要达到公司注销的条件就可以注销，即使你不申请仲裁它也会注销，没达到注销条件你再怎么申请仲裁也不会注销。

三、仲裁期间公司注销了怎么办

找法网提醒您，仲裁期间公司注销了的处理如下：

1.可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。

2.劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。

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